岗位职责：

1、 管理开发团队，建立并规范软件开发过程管理规范;
2、 建立团队能力提升体系，建设完整人才梯队；
3、 熟悉公司业务流程，准确把握业务需求，确定项目或产品的技术架构和技术路线；
4、 负责项目或产品架构分析，提出软件架构整体设计，数据库设计和基础运行架构设计；
5、 配合项目的整体计划和安排,对技术人员进行技术培训和指导, 协助解决项目开发过程中的技术难题；
6、 负责软件系统的功能模块设计、核心代码代码开发。
7、 对软件开发的进度、质量和费用负责。
任职资格：
1、 具有大中型软件平台系统的开发及过程管理经验，有管理20人以上开发团队的经验；
2、 熟悉互联网、移动互联网平台的运作模式；了解传统C/S架构大型系统的架构；
3、 精通J2EE体系架构；熟悉SSH架构；了解Oracle、SQL Server、Mysql；
4、 了解hadoop、nosql数据库等技术优先；
5、 熟悉应对高并发的大型软件架构优先；
6、 具备移动产品的总体规划、方案设计及技术队伍指导经验；
7、 对新技术、新产品敏感，求知欲强，能快速学习并具备较强的技术领悟能力 ；
8、 具备良好的沟通表达、团队合作、技术指导能力；